储配尤其重视，这些都是千里挑一的优秀佼佼者，不仅提供充足的研究经费和材料，待遇都是极好的，培养一个人才需要若干年，如今这种反应，还真是让人寒心！

甄暖阳奔回了实验室，一进门就看到了摆放在自己办公室桌子上的辞职信，辞职信需要层层递交，下面人的辞职信得通过她的手递交到研究组主任手里。

“王八蛋！”甄暖阳翻了翻那两份辞职信，阴气沉沉得低咒一声，抬起脸看着自己的两个助理，“人呢？”

田甜抖了抖嘴角，“他们已经走了！”

留下来肯定是挨揍的对象，谁还敢等着她回来挨了揍才走？

“知道他们为什么要走吗？”甄暖阳觉得这应该不是主要原因，这些人都是通过润朗机构培训出来的，不可能听到一些还没有证实的消息就走人了，而且润朗的薪金诱人，他们没有理由这么决绝地离开！

除非－－

“我是听其中一个说了，有人出高薪挖人，但凡从润朗旗下出去的一个研究者，薪金都是这里的两倍！”

甄暖阳瞪大了眼睛，果然是有人在浑水摸鱼了！！

－－－－－－－－－－华丽丽分割线－－－－－－－－－－－－－－

“人才的流失将会是润朗巨大的损失，润，我已经接到了一位元老级人物的请辞，他的理由是由他带领下研究的那个项目已经进入第六个年头也就是最后一年的实验阶段，不得不暂停使得他前功尽弃，心灰意冷，他的请辞必然会引起下面的人争相效仿，阿润啊，他是你的导师，你也知道他在研究所的说话分量，这个人现在还不能辞啊！”

郎正咣在电话里语气疲惫，能为金钱所动的人有好处也有坏处，好处是他缺钱就送钱，坏处是这种人不可能留得住，就像那些纷纷提出辞职的人，听说是有了好去处，而真正痴迷研究的人，就如这位元老级的人物，他是痛心自己的研究