些人对于现在的生活可能就不是特别满意了，百多万美元，舒舒服服的过一辈子，那可是太轻松了。

“这也就是随口一提就成，也不用说得太多，总归看的是他们个人的考虑。不过对于新管理者的培养也得持续下去，现在咱们的工人太多了，以后的离职率就会逐步的升高。尤其是你这边。”刘云轩伸了个懒腰笑着说道。

即使是再好的企业，你给员工再好的待遇，该离职的同样会离职。现在无论是在美国还是在澳大利亚，都在扩充生产规模，需要的人员数量太多。

每一年的员工保有率能够达到80%以上，刘云轩就觉得是万幸了。可并不是所有的人都能够吃得了劳作的苦。

而且澳大利亚这边的情况可能还会更差一些，等那些失业的人缓个一年半载的，这边的离职潮也会慢慢开始。

“老板，对于这些人我只会感到同情。我实在是想不出，还有什么工作比咱们这里更舒服的。”加西亚耸了耸肩膀无所谓的说道。

等着来这边工作的人大把，离开可是他们自己的损失。(未完待续……)

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