始并没有引起工程方的太大警惕，但后来岸达公司却不得不认真对待。

事故的原因认真查起来，都存在安全措施不到位、施工人员不按安全规定违规艹作等因素。这样的事故出了好几起，处理起来赔偿很头疼，就算施工人员自己的责任，可一旦闹事，项目方也得认怂，更何况安全防护方面也有漏洞。

再这样下去，处理事故的成本已经超过了追加安全防护的成本，项目方也加强了安全防护与检查工作，可仍然接连出了好几次事故。虽然每一起事故本身都有客观原因，但总是接连不断就有点难以解释了，当地便有神神叨叨的传言出现。

岸达公司也私下请了几拔和尚道士做法消灾，项目方与工程方甚至还因为赔偿问题起过几次冲突。岸达公司认为分包商请来的施工队伍不符资质，施工过程中违规艹作太多，在春节前结完账就打发走了一批，工程暂时停了下来。可就算年后请别的工程队，如果再出事怎么办？

岸达公司老板心里也没底，上次他们想请梅兰德没成功；成天乐也没第一时间过来，却派来了吴贾铭。除了吴贾铭之外，岸达公司也请了别的方面的专家来“考察”，因为当地很多小道流言传的是神乎其神，让他们也很是不知所措。

吴贾铭在大年初八那天赶到了项目现场，经过一周左右的调查，把事情搞清楚一个大概。起初时，工程承建方确实不太注重安全，可能是出于降低成本的考虑，有很多安全措施都没做到位了；而且施工队伍也没有正规的资质、安全意识很淡薄。

反正在别的地方他们也是这么干的，并没有出什么大事。可是到了这里就不走运了，连续出了事故。事故责任赔偿累计起来是一笔不小的数字啊，而且后续的麻烦很多。后来承建方不得不追加投入，安全配套措施和安全管理制度都有了，但还是出了几起事故。

这里各方的责任都有，吴贾铭一一调查，发现每个读力