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第九十三章 主任的请求(4 / 5)

“大组比赛,十二个大组,可以选出两个团队,进行擂台赛!”车间主任道,“大赛比赛的奖励十分丰厚,只要拿到前三名,就能够抵消我们绩效差的过错,从而使我们拥有和绩效前三名的优势和权限!”

听起来,似乎这件事真的和晴朗、思哲有一定的关系,但是

“主任,我有个疑问,不知道当讲不当讲。”思哲眼睛一咪,似乎想要看穿这个中年男人,但是姜还是老的辣,在恐怖工厂能混到车间主任的,又有几个是省油的灯?

“说吧,有什么疑问,尽管提。”

“首先,一万零八百名新员工,除掉开场的时候死掉的那些,再加上入职培训又死掉一部分,A组员工存活下来的新员工,最少也有几百人。加上以前的老员工,你为什么要找一个新人团队?”

“其次,A组不仅仅是我们第九车间一个车间,你觉得在这样的条件下,我们凭什么站出来?我仔细研究过工厂策略、规则,就算我们A组绩效不够,要解雇,也不会解雇我第九车间。只要完成了任务目标,上缴了恐怖工厂积分的员工,系统绝对不会抹杀!”

“第三,我们的团队还十分稚嫩,连一个内部招聘的资深者都没有,如何斗得过其他组的成员?”

“不知道主任究竟是怎么想的?资深者的团队,比如那刀疤男”

车间主任抬起手,阻止思哲继续说下去,道:“A组是一个组,同时也是一个大家庭。一荣俱荣,一毁俱毁!虽然在无限轮回这样危险的世界,让你们站出来肯定很困难,但是我想告诉你的是,这不仅是一个托付,也是一个机会!如果永远不敢面对挑战,只能永远在最底层挣扎!资深者团队我不是没考虑过,但是资深者和新人之间的矛盾,远远比完全是新人的团队深!还有,你也不要太过去看得起资深者了,系统不可能让你们的实力和资深者相差太大!工厂的强大,是你们无法想象的。

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