姜俊清忍不住问道:“那其他人能够和秦扬争夺这件装备权吗?”
“不能!”昊仁很坚决地摇头说道:“这个也是分配的首要原则,需求优先,除非某件装备整个团队内都无人需求或者使用,那么才可以集体竞价。”
“好吧!”
“底价以捐献所获得的贡献度作为衡量标准。”昊仁打开团队仓库进行衡量一番,说道:“这件精灵者护手是1000贡献度,秦扬你需要吗?”
“给我吧,正好和精灵手弩凑成白银套装。”
接过精灵者护手后,秦扬的团队贡献度也自动下降了1000点,不得不说契约团队真的是非常方便的东西。
虽然这种分配原则是人为定下,而非契约本身所有的,但昊仁只需要用类似编写程序的手段,将这套分配原则输入团队契约中,这套分配原则便算会被团队系统自动执行,曰后大家只要使用系统进行贡献值衡量,就会将装备记录在案,当某人获得后则会自动扣除相应贡献值。
秦扬恍然大悟般说道:“难怪会叫契约团队,现在我算是明白这含义所在了,所谓契约并非是系统强加给我们的,而是让创建团队的人自己去设定契约,然后通过团队系统强制执行契约上一切的规则,凡是加入契约团队的人,也等同于默认遵守规则,当然了,如果不认可的话也可以选择退出或者不加入。”
昊仁笑道:“关于契约团队我们还有很多东西都还摸清楚呢,不过暂且不急,我们还是先分装备吧。”
昊仁继续说道:“接下来是白银级的魔王战铠,附带技能魔王之力,激活后暂时增强50%的力量值,一切力量职业都能够使用。底价是1000贡献度,各位竞价吧,先说明我主动放弃竞价。”
杨峰没什么兴趣,最终这件魔王战铠被姜俊清用1500贡献度给拿走了,和他竞价的陈宇则满脸懊恼,可没办法,作为刚刚才加入荣耀