人质的案例没什么好说的，其结果无非就是人质伤亡大小的问题，一旦让武警给围住了那目标基本是没有逃脱的机会。

但让我有些意外的是，这支武警部队并没有按照我们训练的程序走，比如用狙击枪锁定目标选择时间一枪毙敌或是用闪光弹发起偷袭之类的。

他们是带来了嫌犯的上了年纪的父母前来劝说，为人父母的当然不希望自己的儿子死于乱枪之下，于是就一把鼻涕一把泪的劝说。

还别说，这方法还真有效，黑社会团伙里虽然大多都是手狠手辣的家伙，但却偏偏又有许多重情重义守孝道，看到父母在外头这样伤心欲绝苦口婆心的劝着，心下一酸就缴械投降了。

这也就使我意识到了自己在对武警训练时似乎怱略了一点，那就是先礼后兵。

咱们就一味考虑怎么控制目标、怎么击毙目标了，却没想到目标就算是罪犯但也是个人，是人就都会有感情，如果能突破他们的感情缺口使目标放弃抵抗，那无疑是比一枪击毙目标还要理想的结局。

而且这样不只是能以最小的代价取得最大的战果，还会在百姓中起到很好的反响……咱们这是以德服人，一枪未发就将罪犯绳之于法，甚至这还会给其它的罪犯一个警示：在抵抗前想想自己的父母，想想自己的家人，他们是不是愿意看到你这么做。

想到这里我就暗暗下了决心，下一步对武警部队的训练，就应该是增设一些类似于“谈判专家”这样的角色了，只不过可想而知的，这样的角色必须是懂心理学那一套而且有口才、心理素质要好甚至还要有相当的军事素质的人才。

比较严重的一个案例就是某村的一个涉嫌经济犯罪的嫌疑人。

要说起来，这个在报告里写着叫胡作邱的人还是个很有胆识和眼光的农民企业家，他在改革开放伊始就开始办企业，不过几年的时间他办的企业就以滚雪球的方式越办越大建起了若